Sisäänkirjautuminen
Asiasanat
Esimiestyö (6 kpl)
Henkilöstön edustaja (18 kpl)
Hyvinvointi (42 kpl)
Käyttöohjeet (3 kpl)
Kehitä itseäsi (13 kpl)
Kuukauden kysymys (2 kpl)
Palkitseminen (5 kpl)
Reilu porukka (13 kpl)
Sivustoinfo (4 kpl)
Taitava pomo (16 kpl)
Tasa-arvo (3 kpl)
Työpaikat (21 kpl)
Työpaikkayhdistys (4 kpl)
Työsuojelu (7 kpl)
Työyhteisötaidot (7 kpl)
Voimavarat (16 kpl)
Yhteisöllisyys (8 kpl)
Yleinen (19 kpl)
Henkilöstön edustaja (18 kpl)
Hyvinvointi (42 kpl)
Käyttöohjeet (3 kpl)
Kehitä itseäsi (13 kpl)
Kuukauden kysymys (2 kpl)
Palkitseminen (5 kpl)
Reilu porukka (13 kpl)
Sivustoinfo (4 kpl)
Taitava pomo (16 kpl)
Tasa-arvo (3 kpl)
Työpaikat (21 kpl)
Työpaikkayhdistys (4 kpl)
Työsuojelu (7 kpl)
Työyhteisötaidot (7 kpl)
Voimavarat (16 kpl)
Yhteisöllisyys (8 kpl)
Yleinen (19 kpl)
Hyvä työelämä
Viimeisimmät kirjoitukset
Rohkeat keskustelijat vievät työelämää eteenpäin. Keskustele ja kirjaa kommenttisi Tuuletusparvekkeella.
Viikon hyvä uutinen
Kriisi kasvualustana
Submitted by HA on 12 August, 2009 - 14:49
Työpaikoilla koetaan suurta epävarmuutta ja isoja mullistuksia. Muutos on pysyvää. Irtisanomiset ja lomautukset ovat valitettavan monelle tuttuja. Kriisi kannattaa kuitenkin kääntää hyödyksi. Se voi toimia kimmokkeena uudistuksille ja antaa rohkeutta avata uusia ovia. Joku ehkä löytää uuden, entistä palkitsevamman työn. Potkut voivat kääntyä jopa onnenpotkuksi. Vaikeissa tilanteissa kasvamme henkisesti. On hyvä muistaa, että uusi päivä voi tuoda ulospääsyn hankalaankin tilanteeseen. Käymällä onnistuneesti läpi kriisin voi yksilö kokea oppineensa. Opetus voi olla ollut hyvinkin rankka ja haasteellinen. Se kuitenkin kehittää yksilöä entistä vahvemmaksi.
2.22222
Arviosi: None Keskiarvo: 2.2 (9 votes)
